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学生顶岗实习期间管理规定
发布时间:2013-06-09   提交人: 就业处   来源: 中南工业学校   点击率: 7,531  

 学生顶岗实习期间管理规定

顶岗实习也是学生深化对专业知识的学习、提高解决实际问题能力、加深对社会认识、提高学生技能的必要途径。学生顶岗实习期间行业评价是学生如期完成学业的重要内容之一,也是学校将颁发毕业证书的重要依据之一。

为了加强对顶岗实习工作的统一管理,保证学生实习活动的顺利进行,特作如下规定:

第一条  每位同学都必须积极参加,按要求完成顶岗实习任务。学生必须服从学校顶岗实习工作的统一安排。

第二条  顶岗实习学生在实习前必须与学校签订《学生顶岗实习规定及要求》和《顶岗实习协议书》。

第三条  顶岗实习学生必须服从学校对顶岗实习工作的统一组织与管理,凡不服从学校统一组织与安排的顶岗实习学生,其实习环节将不被学校实习管理部门认可,毕业时按未完成顶岗实习环节处理。

第四条  顶岗实习学生应服从学校、实习单位和指导老师对顶岗实习工作的安排,如对工作安排有不同意见或遇到无法解决的工作困难或突发事件,应及时向顶岗实习指导老师、辅导员(德育专干)报告,求得妥善解决。

第五条  顶岗实习学生在实习单位实行学校和企业“双重管理制度”。

顶岗实习学生应严格遵守实习单位的考勤管理,病事假要严格执行事前请假制度,经允许后方可离岗,因病请假须出具实习单位指定医院的病假证明。在向实习部门请假前,须向指导老师报告,以便指导老师掌握情况,病事假结束后要及时返岗。

第六条  顶岗实习学生要服从实习单位和学校带队老师统一的管理。严守企业作息制度规定,不得在外留宿或留客人住宿,不得通宵上网,不得在业余时间发生吵架斗殴现象。要搞好宿舍和个人卫生,提高安全防范意识。一切违规定行业将严格按企业规定处理。

第七条  学生在顶岗实习期间应遵守国家法律法规,违者除承担法律责任外,学校将按相关规定处理。

第八条  学生在顶岗实习期间应遵守学校各项顶岗实习管理规定,不得擅自离开实习岗位。因病因事需离岗者,须提交离岗申请,经实习单位、指导老师批准后,方可离岗。

第九条  学生在顶岗实习期间应严格遵守实习企业的各项管理规定和操作规程,因违犯规定造成的后果,由学生个人承担。

第十条  顶岗实习学生应在认真完成各项实习任务的同时,按要求做好工作记录。

第十一条  顶岗实习结束后,学生要认真总结交流工作经验,做好顶岗实习技术总结,及时完成《顶岗实习学生鉴定表》的填写,按规定上交管理人,《顶岗实习学生鉴定表》作为毕业生毕业成绩评定主要依据和优秀毕业生的评选条件之一。

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